Javni natečaji za prosta delovna mesta
AKTUALNI JAVNI RAZPISI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE TU!
Občina Tržič, Trg svobode 18, 4290 Tržič, na podlagi 58. čl. Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS št. 63/08 – ZJU-UPB3 in 65/08) objavlja
JAVNI NATEČAJ
za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta »REFERENT«
v Tajništvu Občine Tržič za nedoločen čas
I. Pogoji:
Poleg splošnih pogojev, določenih s predpisi delovnega prava, ter pogojev določenih v 88. členu Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS št. 63/08 – ZJU-UPB3 in 65/08), morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje:
- zaključena V. stopnja izobrazba upravne, gimnazijske ali administrativne smeri
- najmanj 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem področju
- opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka
- opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv oz. opravljen državni izpit iz javne uprave
- znanje iz poslovanja z dokumentarnim gradivom
- aktivno znanje uradnega jezika,
- poznavanje uporabe računalniških programov.
II. Delovno področje:
- vodenje enostavnih upravnih postopkov na prvi stopnji,
- izdajanje odločb na predpisanih obrazcih na prvi stopnji,
- opravljanje dejanj v zvezi z izdajanjem potrdil iz enostavnih evidenc,
- opravljanje administrativnih del za potrebe Tajništva občine, Občinskega sveta in Komisije za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja in Nadzornega odbora
- dela po nalogu predstojnika.
III. Čas in kraj dela:
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas in tri mesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v nazivu V. kariernega razreda (referent).
Delo na navedenem uradniškem delovnem mestu se opravlja v prostorih občinske uprave Občine Tržič, Trg svobode 18, Tržič in po potrebi na terenu.
IV. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv oz. državni izpit iz javne uprave, v nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje, v skladu z 89. čl. ZJU, in strokovni izpit iz upravnega postopka opraviti najkasneje v desetih mesecih od sklenitve delovnega razmerja.
Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.
V. Prijava kandidata mora vsebovati:
1. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena ali fotokopijo diplome;
2. pisno izjavo o opravljenem usposabljanju za imenovanje v naziv oz. fotokopijo potrdila o opravljenem usposabljanju oz. državnem izpitu iz javne uprave, če ima kandidat le-to že opravljeno;
3. pisno izjavo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka (ZUP) ali fotokopijo potrdila o opravljenem izpitu, če ima kandidat le-to že opravljeno;
4. pisno izjavo kandidata, da:
- je državljan Republike Slovenije,
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev ali predložiti potrdilo o nekaznovanosti, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje;
- zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti ali predložiti potrdilo, da ni v kazenskem postopku, ki ga izda pristojno okrajno sodišče,
- pisno izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Občini Tržič pridobitev podatkov iz uradnih evidenc.
VI. Izbira kandidata:
Natečajna komisija bo strokovno usposobljenost kandidatov v prvi fazi presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom s kandidatom ter s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti kandidata.
Formalno nepopolne prijave se v skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/2006) ne bodo uvrstile v izbirni postopek.
Če se v postopku izbire kandidata ali v času izvajanja pripravništva izkaže, da podatki iz predloženih izjav kandidata niso verodostojni, je to razlog za prekinitev postopka ali odpoved delovnega razmerja.
VII. Kandidate vabimo, da pošljejo pisne prijave s kratkim življenjepisom in zahtevanimi prilogami, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev, najkasneje v 8 dneh od dneva objave tega javnega natečaja na spletni strani Občine Tržič ter prostorih in spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, na naslov:
Občina Tržič, Trg svobode 18, 4290 Tržič, v zaprti ovojnici, s pripisom »Prijava na javni natečaj za referenta v občinski upravi Občine Tržič«, ali na elektronski naslov: obcina.trzic@trzic.si. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom, vsebovati pa mora vse navedene priloge.
VIII. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v 15 dneh po opravljeni izbiri.
Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Občine Tržič www.trzic.si.
IX. Dodatne informacije o izvedbi javnega natečaja: Drago Zadnikar, tel. 04/59-71-510.
X. V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
mag. Borut Sajovic, l.r.
ŽUPAN
Datum: 18. 12. 2009
Številka:100-1-0033/2009- 21
Občina Tržič, Trg svobode 18, 4290 Tržič, na podlagi 58. čl. Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS št. 63/08 – ZJU-UPB3 in 65/08) objavlja
JAVNI NATEČAJ
za zaposlitev za določen čas PRIPRAVNIKA – SVETOVALCA
v Tajništvu Občine Tržič za določen čas
I. Pogoji:
Poleg splošnih pogojev, določenih s predpisi delovnega prava, ter pogojev določenih v 88. členu Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS št. 63/08 – ZJU-UPB3 in 65/08), morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje:
- pridobljena najmanj visoka strokovna izobrazba oz. visoko strokovno izobrazbo prve bolonjske stopnje upravne smeri,
- aktivno znanje uradnega jezika,
- poznavanje uporabe računalniških programov.
II. Delovno področje:
- vodenje evidenc in priprava informacij na njihovi podlagi,
- zagotavljanje opreme in sredstev za delo občine in njenih organov,
- pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv,
- samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov,
- opravljanje vseh del, povezanih z delom v sprejemni pisarni in arhivih v občinski upravi,
- opravljanje administrativnih del za Tajništvo občine in organe občine,
- dela po nalogu predstojnika.
III. Čas in kraj dela:
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas, in sicer za dobo 10 mesecev s polnim delovnim časom – za čas pripravništva ter z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
Pripravnik bo delo opravljal v prostorih občinske uprave Občine Tržič, Trg svobode 18, Tržič ter po potrebi tudi na terenu.
IV. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv oz. državni izpit iz javne uprave, v nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje, v skladu z 89. čl. ZJU, in strokovni izpit iz upravnega postopka opraviti najkasneje v desetih mesecih od sklenitve delovnega razmerja.
V. Kandidati morajo k svoji vlogi priložiti naslednje izjave:
1. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, ali fotokopijo diplome;
2. pisno izjavo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka (ZUP) ali fotokopijo potrdila o opravljenem izpitu, če ima kandidat le-to že opravljeno;
3. pisno izjavo kandidata, da:
- je državljan Republike Slovenije,
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev ali predložiti potrdilo o nekaznovanosti, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje;
- zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti ali predložiti potrdilo, da ni v kazenskem postopku, ki ga izda pristojno okrajno sodišče, pisno izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Občini Tržič pridobitev podatkov iz uradnih evidenc.
- pisno izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Občini Tržič pridobitev podatkov iz uradnih evidenc.
VI. Izbira kandidata:
Natečajna komisija bo strokovno usposobljenost kandidatov v prvi fazi presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom s kandidatom ter s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti kandidata.
Formalno nepopolne prijave se v skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/2006) ne bodo uvrstile v izbirni postopek.
Če se v postopku izbire kandidata ali v času izvajanja pripravništva izkaže, da podatki iz predloženih izjav kandidata niso verodostojni, je to razlog za prekinitev postopka ali odpoved delovnega razmerja.
VII. Kandidate vabimo, da pošljejo pisne prijave s kratkim življenjepisom in zahtevanimi prilogami, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev, najkasneje v 8 dneh od dneva objave tega javnega natečaja na spletni strani Občine Tržič ter prostorih in spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, na naslov:
Občina Tržič, Trg svobode 18, 4290 Tržič, v zaprti ovojnici, s pripisom »Prijava na javni natečaj za pripravnika - svetovalca v občinski upravi Občine Tržič«, ali na elektronski naslov: obcina.trzic@trzic.si. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom, vsebovati pa mora vse navedene priloge.
VIII. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v 15 dneh po opravljeni izbiri.
Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Občine Tržič www.trzic.si.
IX. Dodatne informacije o izvedbi javnega natečaja: Drago Zadnikar, tel. 04/59-71-510.
X. V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
mag. Borut Sajovic, l.r.
ŽUPAN
Datum: 18. 12. 2009
Številka:100-1-0034/2009- 21
OBVESTILO O ZAKLJUČENEM JAVNEM NATEČAJU
Javni natečaj za zasedbo delovnega mesta »pripravnik svetovalec« (za določen čas) v občinski upravi Občini Tržič, št. 100-1-0022/2009-21, ki je bil dne 31.07.2009 objavljen na spletni strani Občine Tržič ter oglasni deski in spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje, je z izborom kandidatke uspešno zaključen.
Drago Zadnikar, spec, l.r.
DIREKTOR OBČINSKE UPRAVE
OBVESTILO O ZAKLJUČENEM JAVNEM NATEČAJU
Javni natečaj za zasedbo strokovno-tehničnega delovnega mesta Računovodja VII/2-II (za določen čas) v občinski upravi Občine Tržič, št. 100-1-0028/2009, ki je bil dne 16.10.2009 objavljen na spletni strani Občine Tržič ter oglasni deski in spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje, je z izborom kandidatke uspešno zaključen.
Drago Zadnikar, spec, l.r.
DIREKTOR OBČINSKE UPRAVE
OBVESTILO O ZAKLJUČENEM JAVNEM NATEČAJU
Javni natečaj za zasedbo uradniškega delovnega mesta »podsekretar za pravne zadeve« v Tajništvu Občine Tržič, št. 100-1-0021/2009-21 ki je bil dne 7.8.2009 objavljen na spletni strani Občine Tržič, dne 11.8.2009 pa na oglasni deski in spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje je z izborom kandidatke uspešno zaključen.
Drago Zadnikar, spec, l.r.
DIREKTOR OBČINSKE UPRAVE
SVET VZGOJNO VARSTVENEGA ZAVODA TRŽIČ», Cesta Ste Marie aux mines 28, 4290 Tržič
na podlagi Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Ur. l., št. 16/07 in
36/08) ter sklepa 8. seje Sveta Vzgojno varstvenega zavoda TržiČ (v nadaljevanju: VVZ Tržič) z
dne 7. 9. 2009
razpisuje delovno mesto
RAVNATELJA/RAVNATELJICE VVZ TRŽIČ
Kandidat mora za imenovanje na funkcijo ravnatelja izpolnjevati splošne zakonske pogoje in
posebne pogoje skladno s 53. Čl. Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
ZOFVI-UPB5 (Ur. l. RS, št. 16/07-uradno prečiščeno besedilo in 36/08):
- izpolnjevati mora pogoje za vzgojitelja ali svetovalnega delavca v vrtcu,
- imeti mora najmanj pet let delovnih izkušenj z vzgojo in izobraževanjem,
- imeti naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in
- imeti opravljen ravnateljski izpit.
Kandidati morajo imeti pedagoške, vodstvene, organizacijske in druge sposobnosti za uspešno
vodenje Zavoda.
Kandidat mora prijavi poleg življenjepisa priložiti:
• načrt vodenja zavoda za prihodnjih pet let;
• izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere morajo biti razvidna
vrsta študijskega programa in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba
pridobljena;
• opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje naslednjih pogojev:
a/ zahtevane delovne izkušnje,
b/ pedagoške, vodstvene in organizacijske sposobnosti (opis mora vsebovati navedbo
delodajalca oz. druge fizične ali pravne osebe, za katero je kandidat opravljal delo,
datum začetka in konca opravljanja dela ter opis dela);
• izjavo, da je državljan Republike Slovenije;
• originalno potrdilo o tem, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega
dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora
v trajanju več kot šest mesecev,
• originalno potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z:
- višjo ravnijo znanja angleškega jezika,
- izkušnjami pri pridobivanju evropskih razvojnih sredstev,
- izkušnjami na področju vključevanja otrok s posebnimi potrebami,
- poznavanje delovne in upravne zakonodaje.
Ne glede na navedene pogoje so za ravnatelja vrtcev v skladu s 145. Čl. Zakona o organizaciji
in financiranju vzgoje in izobraževanja lahko imenovani kandidati, ki so na dan uveljavitve
zakona (tj. 15. 3. 1996) imeli srednjo izobrazbo, petindvajset let delovne dobe in so opravljali
funkcijo ravnatelja oz. pomočnika ravnatelja dva mandata.
Za ravnatelja je lahko imenovan tudi kandidat, ki nima opravljenega ravnateljskega izpita, mora
pa ga pridobiti najkasneje v letu dni po začetku mandata.
Izbrani kandidat bo imenovan za petletni mandat.
Predviden začetek dela bo 11. 2. 2010.
Pisne ponudbe z dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev pošljite v osmih (8) dneh po objavi
razpisa v zaprti ovojnici na naslov: Svet Vzgojno varstvenega zavoda TržiČ, Cesta Ste Marie aux
mines 28, 4290 Tržič, z oznako ravnatelja - ne odpiraj«. Vloga bo štela za pravoČasno,
Če bo zadnji dan roka s priporočeno pošiljko oddana na pošto ali če bo zadnji dan roka do 10.
ure dostavljena v tajništvo VVZ Tržič.
Kandidati bodo pisno obvestilo o izbiri prejeli v zakonitem roku.
Kontaktna oseba: Suzana Smolej, tel. 04 59 71 600, elektronski naslov: tajnistvo.vvztrzic@siol.net
Objavljeno dne: 16.10.2009