Prosto delovno mesto

5. september 2025

Prosto strokovno - tehnično delovno mesto STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (II) v Uradu za finance, javna naročila in digitalni razvoj.

Občina Tržič, Trg svobode 18, 4290 Tržič, na podlagi sedmega odstavka 57. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPKC, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US, 3/22 – ZDeb in 32/25 – ZJU-1) in 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US, 15/22, 54/22 – ZUPŠ-1, 114/23 in 136/23 – ZIUZDS) objavlja prosto strokovno - tehnično delovno mesto

STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (II) v Uradu za finance, javna naročila in digitalni razvoj

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, izpolnjevati naslednje pogoje:

imeti morajo dokončano najmanj višješolsko izobrazbo (prejšnjo) ali najmanj visokošolsko strokovno izobrazbo (prejšnjo) ali najmanj visokošolsko strokovno izobrazbo (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prva bolonjska stopnja),
imeti morajo najmanj 3 leta delovnih izkušenj.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katerega oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem znanosti (prejšnjim) ali magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja).

II. Naloge, ki se opravljajo na opisanem delovnem mestu, se nanašajo na naslednja področja:

izvajanje postopkov z delovnega področja,
priprava poročil in gradiv z delovnega področja,
vodenje poslovnih knjig,
usklajevanje analitičnih in sintetičnih evidenc,
izdelava zaključnega računa, letnega poročila, premoženjske bilance ter drugih poročil za notranje in zunanje uporabnike,
obračunavanje davkov in prispevkov,
izvajanje plačilnega prometa,
obračun plač in drugih prejemkov zaposlenih in ustrezno poročanje o teh prejemkih ter urejanje obveznih socialnih in drugih zavarovanj,
samostojno oblikovanje zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov,
izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju,
sodelovanje pri izvedbi postopkov, pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc,
izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti,
opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti,
druga dela in naloge po odločitvi župana, direktorja občinske uprave in vodje urada.

III. Delovno mesto, čas in kraj dela:

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje na delovnem mestu Strokovni sodelavec VII/2 (II) v Uradu za finance, javna naročila in digitalni razvoj, za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občinske uprave Občine Tržič, Trg svobode 18, Tržič in po potrebi na terenu.

IV. Prijava kandidata mora vsebovati:

pisno izjavo glede izpolnjevanje pogoja zahtevane izobrazbe: v izjavi kandidat navede raven in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja, pridobljen strokovni naziv ter izobraževalno ustanovo, pri kateri je bila izobrazba pridobljena,
izpolnjevanje pogoja zahtevanih delovnih izkušenj: v izjavi kandidat navede vse dosedanje delovne izkušnje, datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu, ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu ter navede raven zahtevnosti dela (stopnjo zahtevane izobrazbe za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu);
pisno izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Občini Tržič pridobitev podatkov iz 1. in 2. točke razdelka IV. te javne objave prostega delovnega mesta iz uradnih evidenc.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Kandidat lahko poleg pisnih izjav o izpolnjevanju natečajnih pogojev dodatno predloži še potrdila oz. pisna dokazila o izpolnjevanju le-teh.

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju obračuna plač, obračuna DDV, vodenja glavne knjige ter izdelave računovodskih izkazov ob zaključku leta.

V. Kandidate vabimo, da pošljejo pisne prijave na priloženem obrazcu, najkasneje v 21 dneh od dneva objave tega prostega delovnega mesta na spletni strani Občine Tržič ter spletni strani in v prostorih Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, na naslov: Občina Tržič, Trg svobode 18, 4290 Tržič, v zaprti ovojnici, z označbo »Prijava na javno objavo prostega delovnega Strokovni sodelavec VII/2 (II)«. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina.trzic@trzic.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

VI. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni najkasneje v 15 dneh po opravljeni izbiri.
Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Občine Tržič, Trg svobode 18, 4290 Tržič - www.trzic.si.

VII. Dodatne informacije o izvedbi postopka daje Darja Zupan, višja svetovalka za kadrovske zadeve, tel. 04/5971-543.

VIII. V besedilu javne objave prostega delovnega mesta so uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

(vsebina aktualna do: 26. 9. 2025)